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稻花香个人竞聘上岗动员年夜会

稻花香个人竞聘上岗动员年夜会

  • 分类:公司消息
  • 作者:
  • 来源:
  • 公布时候:2018-07-02
  • 拜候量:0

【提要描述】7月2日,稻花香个人在年夜会堂召开2018年竞聘上岗动员年夜会,全面摆设竞聘上岗各项事情,正式拉开个人竞聘上岗尾声,为无为者创作发明前提、乐为者搭建平台、敢为者供应支撑,鼓励全部稻花香报酬实现“千亿稻花香梦”再作新进献。

稻花香个人竞聘上岗动员年夜会

【提要描述】7月2日,稻花香个人在年夜会堂召开2018年竞聘上岗动员年夜会,全面摆设竞聘上岗各项事情,正式拉开个人竞聘上岗尾声,为无为者创作发明前提、乐为者搭建平台、敢为者供应支撑,鼓励全部稻花香报酬实现“千亿稻花香梦”再作新进献。

  • 分类:公司消息
  • 作者:
  • 来源:
  • 公布时候:2018-07-02
  • 拜候量:0
概况
  7月2日,稻花香个人在年夜会堂召开2018年竞聘上岗动员年夜会,全面摆设竞聘上岗各项事情,正式拉开个人竞聘上岗尾声,为无为者创作发明前提、乐为者搭建平台、敢为者供应支撑,鼓励全部稻花香报酬实现“千亿稻花香梦”再作新进献。
  2005年,个人初次展开全员竞聘上岗,一年夜批优良人才锋芒毕露,充分了个人办理团队和基层气力。在随后的10多年间,稻花香前后实现一个又一个妥协目标,获得了业界谛视标骄人事迹。本次全员竞聘上岗是稻花香主动适应新经济情势,深切推动“五年夜转型”生长思路,加快企业计谋落地实施,努力打造“聪明型个人”的首要行动之一。此次竞聘范围包含个人机关及稻花香酒业公司2018年定编的高层带领、助理、参谋、部级及部级以下事情岗亭,稻花香酒业营销公司分公司经理及分公司经理以下事情岗亭。个人机关及稻花香酒业公司各部分、各成员企业定编在册的所有干职员工及社会各界人士都可报名插手竞聘。竞聘者可按照本身上风、特长志愿择岗,申报两个或两个以上的岗亭。竞聘者须遵循择岗报名、资格检查、竞聘演讲、现场辩论、评委评定等数项议程进行公道、公道、公开、透明合作,个人竞聘带领小组按照评委综合评定、评断的成果,择优肯定聘请名单并予以公示。
  稻花香个人董事长蔡开云作竞聘上岗动员陈述。他说,若何紧跟生长趋势,培养新期间的妥协者,努力鞭策稻花香向高质量生长转变,是稻花香适应经济新常态、冲破生长瓶颈的紧急任务,更是应对以后狠恶合作,不竭做年夜做强的必定挑选。新期间的再创业,新期间的长征路,稻花香比任甚么时候候都更需求一批具有贡献精神、开辟意识、倔强本领、年青无为的人才来承担汗青付与的首要任务,来推动稻花香奇迹不变、健康生长,继续为稻花香超越腾飞增加新生机、供应新引擎。
  稻花香个人党委书记、毕生名誉董事长列席动员年夜会并作首要讲话。他表示,稻花香从“三小我、三口缸、1500元存款”一步步生长壮年夜到明天,依托的是一代代稻花香人的前赴后继,依托的是万余名员工同道的妥协拼搏。30多年来,稻花香经由过程数次合作上岗,为个人鼎新生长运送了一批又一批虔诚连合、本质过硬、风格良好的优良人才。此次竞聘上岗事情要对峙任务为先,把敢担责、肯卖力、能尽责的人提下去;要重视立异才气,把有策画、敢冒险、肯学习的人提下去;要弘扬实干精神,把肯做事、能下沉、善履职的人提下去。他希望年夜家抢抓机遇、勇于合作,在稻花香新一轮年夜生长中找到属于本身的宽广广大旷达舞台,为稻花香奇迹妥协毕生。
  稻花香个人总经理曾洋掌管会议,稻花香个人总经理助理、办理部部长卢光泉宣读《稻花香个人2018年竞聘上岗实施计划》。个人、稻花香酒业公司高层带领、助理、参谋,个人机关及稻花香酒业公司全部事情职员,稻花香酒业公司全部营销职员、金网司机等合计1100人插手动员年夜会。(文/王佩佩 图/袁林)
修建人才洼地扶植聪明强企(节选)
蔡宏柱
  千秋基业,人才为先。人才是富国之本、兴企之源。回顾稻花香30多年的生长过程,历经无数艰巨盘曲,一步步生长壮年夜,成绩了明天的辉煌奇迹,依托的是一代代稻花香人的前赴后继,依托的是万余名员工同道的妥协拼搏。30多年来,我们经由过程数次合作上岗,为个人鼎新生长运送了一批又一批虔诚连合、本质过硬、风格良好的优良人才。本年,个人迎来了超越生长的新期间,新的带领班子负担起新的汗青任务,如安在新期间扶植一支本质过硬、能征善战的优良人才步队,是你们必须当真思虑并持久对峙的重点事情。我们要经由过程此次竞聘,真正做到识才、爱才、用才、容才、聚才,真正为有作为、有策画、敢担负、有任务的人才供应发挥才调的舞台,鞭策稻花香在新一轮年夜生长中争先超越、再创佳绩!
  鼎新引领,超越转型。我一向夸大,稻花香向来不缺好的思路、好的计谋,关头贫乏人才、贫乏履行。企业要生长,人才步队也要不竭更新换代。经由过程此次竞聘上岗,我们要进行一次完整的布局调剂和人才检阅,该调的调、换的要换,把优良的人才提下去,把不落实、不履职、不担负、无任务心、不讲贡献、不敢冒险、不讲诚信、违规违纪的人,调下去。
  立异朝上进步,务虚奋进。稻花香要持续、健康生长,要实现“千亿稻花香梦”,必须突破体制壁垒,必须打扫身份停滞,让人人都有生长成才、锋芒毕露的通道,给优良人才供应发挥才调的宽广广大旷达舞台。一是要对峙任务为先,把敢担责、肯卖力、能尽责的人提下去;二是要重视立异才气,把有策画、敢冒险、肯学习的人提下去;三是要弘扬实干精神,把肯做事、能下沉、善履职的人提下去。
展开全员竞岗打造聪明团队
为实现“千亿稻花香梦”供应坚固人才保证(节选)
蔡开云
  举年夜业、兴人才,助推个人新超越。稻花香一向死守“选能才、育好才、留实才”的用人准绳,慧眼识才、诚意爱才、年夜胆用才和宽怀容才,广开进贤之路,聚天下英才而用之。现在,个人生长步入新期间,新一轮年夜生长的尾声已拉开,稻花香千亿梦的雄图已然建立。新期间的再创业,新期间的长征路,稻花香比任甚么时候候都更加渴求人才,我们火急需求一年夜批具有贡献精神、开辟意识、倔强本领、年青无为的人才来承担汗青付与我们的首要任务,来推动稻花香奇迹不变、健康生长,继续为稻花香超越腾飞增加新生机、供应新引擎。
  明标准、严请求,构建人才新洼地。本次竞聘上岗,是个人打造“聪明型团队”的首要行动,事关个人“五年夜转型”生长思路的深切推动,事关稻花香以后及将来的生长,更事关广年夜员工的前程和胡想。首要目标,就是要实在秉承“任人唯亲、德才兼备、优胜劣汰”的准绳,真正为个人生长“惹人才、育人才、聚人才”,组建一支本领过硬、风格务虚、合作才气强的高本质人才步队,为稻花香奇迹生长注入新的朝气生机。
  抓机遇、勇争先,谱写人生新篇章。展开竞聘上岗,既是企业提拔人才的有效手段,也是广年夜员工同台竞技、揭示才调的年夜好机遇。希望广年夜有志之士、有识之士、无为之士,在准肯定位本身的根本上,经由过程此次竞聘上岗锋芒毕露,找到揭示本身才调、实现人才价值的宽广广大旷达舞台。希望全部稻花香人要建立年夜局意识,以开放性的襟怀胸怀、笑当作败的心态面对竞岗,以主动向上的姿势对待竞岗,以健康安然平静的心态参与合作。
动员大会现场
动员年夜会现场
蔡宏柱作重要讲话
蔡宏柱作首要讲话
蔡开云作竞聘上岗动员报告
蔡开云作竞聘上岗动员陈述
曾洋主持大会
曾洋掌管年夜会
曾洋主持大会
曾洋掌管年夜会
与会人员认真听会
与会职员当真听会
 

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